L’Objectif et la valeur

Notre objectif commun est d’aider les gens à réaliser leurs ambitions – de la bonne manière. Nous allons mesurer et récompenser nos employés, non seulement en fonction des résultats commerciaux, mais aussi de la manière dont ils vivent nos valeurs et leur donnent vie tous les jours. Et nous jugerons notre succès sur un tableau de bord d’impact équilibré.

Le code de conduite de iibank définit les valeurs et les comportements qui régissent notre façon de travailler dans l’ensemble de nos activités. Il constitue un point de référence couvrant tous les aspects des relations de travail des collègues, en particulier (mais pas exclusivement) avec d’autres employés de la iib, des clients, des gouvernements et des régulateurs, des partenaires commerciaux, des fournisseurs, des concurrents et la communauté tout entière.

L’objectif est de définir notre façon de penser, de travailler et d’agir chez iib afin de nous assurer que nous contribuons selon notre objectif d’aider les gens à réaliser leurs ambitions – de la bonne manière.